Половина выпускников техникумов и колледжей республики не устраиваются работать по специальности - к такому выводу пришли аудиторы Счетной палаты РТ после проверки учебных заведений. Сотрудники Министерства образования называют две причины: первая - низкие зарплаты у представителей рабочих профессий, вторая - сами работодатели.
РУСТАМ МИННИХАНОВ РАСКРИТИКОВАЛ РАБОТУ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ
ПОЛОВИНА ВЫПУСКНИКОВ ТЕХНИКУМОВ И КОЛЛЕДЖЕЙ
РЕСПУБЛИКИ НЕ УСТРАИВАЮТСЯ РАБОТАТЬ ПО
СПЕЦИАЛЬНОСТИ - К ТАКОМУ ВЫВОДУ ПРИШЛИ АУДИТОРЫ
СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РТ ПОСЛЕ ПРОВЕРКИ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ. СОТРУДНИКИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ
НАЗЫВАЮТ ДВЕ ПРИЧИНЫ: ПЕРВАЯ - НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ
У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ, ВТОРАЯ
- САМИ РАБОТОДАТЕЛИ.
НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
ИЗ КАЗНЫ РЕСПУБЛИКИ ЕЖЕГОДНО ВЫДЕЛЯЮТ МИЛЛИОНЫ
РУБЛЕЙ, СПЕЦИАЛЬНО СОЗДАНЫ РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ,
ОДНАКО ВЫПУСКНИКИ ТЕХНИКУМОВ И УЧИЛИЩ РАБОТАТЬ
НА ПРЕДПРИЯТИЯ НЕ ИДУТ.
ЖЕСТКОЙ КРИТИКЕ СО СТОРОНЫ ПРЕЗИДЕНТА
РЕСУРСНЫЕ ЦЕНТРЫ ПОДВЕРГЛИСЬ ЕЩЕ МИНУВШЕЙ
ОСЕНЬЮ. НА ЗАСЕДАНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОВЕТА
РУСТАМ МИННИХАНОВ ПРИЗВАЛ УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ
СОТРУДНИЧАТЬ С ПРЕДПРИЯТИЯМИ, И СНОВА ЭФФЕКТИВНОСТЬ
РАБОТЫ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ ПОСТАВЛЕНА ПОД
СОМНЕНИЕ.
ВЫХОД ИЗ СИТУАЦИИ - КРАТКОСРОЧНЫЕ ПРОГРАММЫ
ОБУЧЕНИЯ. НЕ 4 ГОДА, А ОТ ТРЕХ ДО ДВЕНАДЦАТИ
МЕСЯЦЕВ. ЭТУ ИДЕЮ ПОДДЕРЖАЛИ И ПРЕДПРИЯТИЯ,
ПРИЧЕМ ОНИ ГОТОВЫ ПОМОЧЬ НЕ ТОЛЬКО С РАЗРАБОТКОЙ
ТАКИХ ЭКСПРЕСС-ПРОГРАММ, НО И С ФИНАНСИРОВАНИЕМ
УЧЕБНЫХ КУРСОВ.
ПОДРОБНОСТИ - В ВИДЕОСЮЖЕТЕ.
