Согласно производственному календарю, опубликованному Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ, нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан в будущем году, кроме новогодних каникул и Рождества Христова, являются: 23 февраля – День защитника Отечества, 8 марта – Международный женский день, 1 мая – Праздник Весны и Труда, 9 мая – День Победы, 12 июня – День России, 30 августа – День Республики Татарстан и города Казани, 4 ноября – День народного единства, 6 ноября – День Конституции Республики Татарстан, а также Ураза-байрам и Курбан-байрам.
Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, будут определены позже указом Президента Республики Татарстан. Предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников являются 24 мая и 31 июля.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом, на следующий будний день переносятся такие праздники, как Международный женский день (на 9 марта), День защитника Отечества (на 24 февраля), День Победы (на 11 мая), а также выходной с 4 января (суббота) переносится на понедельник 4 мая, с 5 января (воскресенье) – на 5 мая.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 246 дней, в том числе 7 сокращенных на один час рабочих дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 30 июля, 3 и 5 ноября, 31 декабря), а количество выходных дней составит 120 дней, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 5 дополнительных дней отдыха, сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Фото: kzn.ru
