В России переход на электронные трудовые книжки может начаться 1 января 2020 года. Об этом рассказала замминистра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова.
В РОССИИ ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ МОГУТ ПОЯВИТЬСЯ С 2020 ГОДА
В РОССИИ ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ
КНИЖКИ МОЖЕТ НАЧАТЬСЯ 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА. ОБ
ЭТОМ РАССКАЗАЛА ЗАММИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РОССИИ ЛЮБОВЬ ЕЛЬЦОВА.
ПО ЕЕ СЛОВАМ, ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА
БУДЕТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СОБОЙ БАЗУ ДАННЫХ О
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГРАЖДАНИНА, КОТОРАЯ
ФОРМИРУЕТСЯ ПУТЕМ ПЕРЕДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЕМ
СВЕДЕНИЙ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В ИНФОРМАЦИОННУЮ
СИСТЕМУ ПФР. «ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ, ЧТО МЫ НАЧНЕМ
РАБОТАТЬ В ЭТОЙ СИСТЕМЕ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА»,
- ЦИТИРУЕТ ЕЛЬЦОВУ «РИА НОВОСТИ».
В МИНТРУДА РФ УВЕРЕНЫ, ЧТО ПЕРЕХОД НА ЭЛЕКТРОННЫЕ
ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ ДЛЯ
ГРАЖДАН И РАБОТОДАТЕЛЕЙ. В ЧИСЛЕ НИХ - СОХРАННОСТЬ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ, СНИЖЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК
РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ,
А ТАКЖЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ДЛЯ УДАЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ.
РАНЕЕ ЕЛЬЦОВА СООБЩАЛА, ЧТО ПЕРЕХОД НА
ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ МОЖЕТ СОСТОЯТЬСЯ С
1 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА ИЛИ С 1 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА.
