В Гострудинспекции РТ заявили, что работодатель вправе отстранить от работы сотрудников, отказавшихся привиться от коронавируса. Об этом сообщает РБК.
Так, согласно ст. 76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы сотрудника на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.
Кроме того, непривитых сотрудников могут перевести на дистанционный формат по инициативе работодателя. Порядок временного перевода на удаленный формат работы в исключительных случаях прописан в статье 312.9 ТК РФ.
Подписывайтесь на наши Telegram-канал и YouTube-канал и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
Фото: pixabay.com