Телеканал
Юридическая клиника Казанского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции оказывает бесплатную юридическую помощь населению. Адрес: г. Казань, ул. Хади Такташа, д.124, к. 4, телефон: 8(843)520-45-64, 89372948679. Проводится отбор на военную службу по контракту. Единовременная выплата 195 тыс. руб., денежное довольствие в зоне СВО от 204 тыс. руб., удостоверение ветерана боевых действий, доп. выплаты, премии. Тел. Единой службы отбора 117. Подписывайтесь на «Татарстан-24» в Telegram, YouTube, а также в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.

Новости Татарстана

Экскурсии на заводы и встречи с рабочими: эксперт считает, что предприятия должны больше участвовать в профориентации детей

Экскурсии на заводы и встречи с рабочими: эксперт считает, что предприятия должны больше участвовать в профориентации детей

По словам гендиректора АНО «Центр развития профессиональных компетенций», представители заводов и предприятий должны начинать работу с детьми со школьной скамьи.

Для популяризации рабочих профессий должна проводиться системная работа, считает гендиректора АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин. По его словам, представители предприятий должны начинать работу с детьми со школьной скамьи – проводить экскурсии на заводы, направлять своих рабочих, чтобы они рассказывали о своей работе, о своем оборудовании и оснащении.

«Ребята не видят примера со стороны организаций, у нас пока не выстроена корпоративная культура. Если бы дети понимали, что у предприятия есть перспективы роста, хорошая корпоративная культура, достойные зарплаты, то это, естественно, заинтересовывало бы школьников», – подчеркнул Губайдуллин в программе «Интервью без галстука» на телеканале «Татарстан-24».

Кроме того, спикер считает, что в школах следует ввести профориентацию и давать больше профильных предметов ученикам с определённого класса. А ребенка в выборе рабочей профессии должны поддерживать и сами родители.

«Родители должны помогать детям выбирать их будущую профессию, анализировать рынок труда и не говорить им: «Я не хочу, чтобы ты стоял у станка. Давай-ка ты пойдешь лучше в высшее учебное заведение»», – рассказал Губайдуллин.

Гендиректор Центра развития профессиональных компетенций также отметил, что для популяризации рабочих профессий нужно делать больше сюжетов и программа, рассказывающих о людях труда.

«Ведь не так много передач или сюжетов, которые рассказывают о рабочих профессиях или о людях труда. Сегодня это не популярно. Но мы прекрасно помним, как раньше показывали трудовые династии, мы помним стихотворения и песни: «Все профессии важны, все профессии нужны…»», – сообщил он.

Ранее татарстанцам рассказали, почему на предприятиях возник дефицит молодых специалистов. По словам гендиректора Центра развития профессиональных компетенций, на эту ситуацию повлияло множество факторов.

Подписывайтесь на наши Telegram-каналYouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.

Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.

Поделиться:
Комментарии (0)
Осталось символов: