Демографическая ситуация, специальная военная операция и отток населения за границу являются основными причинами нехватки специалистов в возрасте до 30 лет на предприятиях. Об этом заявил гендиректор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин в программе «Интервью без галстука» на телеканале «Татарстан-24».
«На эту ситуацию повлияло множество факторов. Первое – демографическая ситуация. Второе – специальная военная операция. Основное количество призванных или мобилизованных – это молодежь до 25 лет. Часть населения находится за границей», – отметил он.
При этом, по словам Губайдуллина, количество выпускников по рабочим профессиям не становится меньше. Ежегодно техникумы и колледжи оканчивают порядка 17 тысяч студентов.
«В последние 9 лет у нас идет популяризация рабочей профессии, особенно с появлением движения WorldSkills. Если раньше было принято, что ПТУ – это троечники, то на сегодняшний день средний балл в наши колледжи может составлять от 4 до 4,9. Конкурс составляет 4-8 человек на место», – подчеркнул Губайдуллин.
Смотрите выпуск #ИнтервьюБезГалстука 29 апреля на YouTube-канале «Новости Татарстан 24», во всех сообществах #Татарстан24 в соцсетях, а также на «Татарстан-24» в субботу (18:30) и воскресенье (13:30).
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
