В условиях дефицита кадров на рынке труда Республики Татарстан, служба занятости сконцентрировала свои усилия на оказании услуг работодателям в вопросах привлечения кадров. Были разработаны планы комплектования кадрами предприятий, что позволило успешно закрыть 50% вакансий, заявленных предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ОПК). В результате этих мер было привлечено 23 тысячи человек. Об этом рассказала министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова на заседание итоговой коллегии министерства.
Среди наиболее востребованных сервисов у работодателей выделяются анализ конкурентоспособности вакансии, организация онлайн-ярмарок вакансий, межтерриториальный открытый отбор и проведение гарантированных собеседований.
Особое внимание заслуживает Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая проходила одновременно на 55 площадках по всей республике. Это мероприятие привлекло внимание 32 тыс. человек, из которых 3,4 тыс. были успешно трудоустроены, включая 1,3 тыс. человек на предприятия ОПК. Ярмарка будет проводиться ежегодно, и в следующем году запланирована на 12 апреля и 28 июня.
Кроме того, в 2023 году были реализованы дополнительные меры поддержки. Так, 87 работодателей республики получили государственную поддержку на организацию общественных работ и временной занятости для 2,4 тыс. человек. Было обучено 1,3 тыс. работников ОПК.
Ранее мы писали, что уровень занятости населения в Татарстане достиг свыше 62%. Ообщая безработица составляет всего 2%.
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
