Такие поправки в Трудовой кодекс готовит комитет Госдумы по охране здоровья.
ДЕНЬ, ПОТРАЧЕННЫЙ НА ПРОХОЖДЕНИЕ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ, БУДЕТ ОПЛАЧИВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ
ТАКИЕ ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС ГОТОВИТ КОМИТЕТ ГОСДУМЫ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ.
С ОСЕНИ 2015 ГОДА РАБОТОДАТЕЛИ БУДУТ ОБЯЗАНЫ
ОПЛАЧИВАТЬ СОТРУДНИКАМ ДЕНЬ, ПОТРАЧЕННЫЙ
НА ПРОХОЖДЕНИЕ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ. СЕЙЧАС
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ
РАБОТОДАТЕЛЯ ОТПУСКАТЬ ИЛИ ПРИНУДИТЕЛЬНО
НАПРАВЛЯТЬ РАБОТНИКОВ НА ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ.
ИЗ СТАТИСТИКИ МИНЗДРАВА СЛЕДУЕТ, ЧТО ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ
ВЗРОСЛОГО НАСЕЛЕНИЯ НЕ ПОЛЬЗУЕТСЯ ОСОБОЙ
ПОПУЛЯРНОСТЬЮ У РОССИЯН.
ПО МНЕНИЮ ПЕРВОГО ЗАМПРЕДА КОМИТЕТА НИКОЛАЯ
ГЕРАСИМЕНКО, ОСНОВНЫМ ПРЕПЯТСТВИЕМ ПРОФИЛАКТИКИ
ЗДОРОВЬЯ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ЖИТЕЛЕЙ СТРАНЫ,
ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДСТВО, КОТОРОЕ ЗАЧАСТУЮ
ОТКАЗЫВАЕТСЯ ДАВАТЬ СВОЕМУ ПОДЧИНЕННОМУ
ОТГУЛ ДЛЯ ОБСЛЕДОВАНИЯ.
«ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ ПОСТЕПЕННО СНОВА РАСШИРЯЕТСЯ,
НО ТЕКУЩИЕ ЗНАЧЕНИЯ МОГЛИ БЫТЬ И ВЫШЕ. ВОЗНИКАЮТ
ТРУДНОСТИ: ДАЛЕКО НЕ ВСЕХ ОТПУСКАЮТ С РАБОТЫ»,
— СКАЗАЛ ДЕПУТАТ. НИКОЛАЙ ГЕРАСИМЕНКО
СООБЩИЛ, ЧТО В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ ПОПРАВКИ
БУДУТ ОБСУЖДАТЬСЯ С МИНЗДРАВОМ И МИНТРУДОМ,
И В КОНЦЕ МАЯ ЗАКОНОПРОЕКТ МОЖЕТ БЫТЬ ВНЕСЕН
В НИЖНЮЮ ПАЛАТУ ПАРЛАМЕНТА, СООБЩАЮТ «ИЗВЕСТИЯ».
МЕЖДУ ТЕМ, ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЕ НИКОЛАЯ ГЕРАСИМЕНКО,
ПРОХОЖДЕНИЕ ДИСПАНСЕРИЗАЦИИ КРАЙНЕ ВАЖНО
ДЛЯ РАННЕГО ВЫЯВЛЕНИЯ ОНКОЛОГИЧЕСКИХ И
СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ.
