В Казани продолжает работу «горячая линия» по вопросам нарушения трудовых прав
По телефонам (843) 299-16-53, 299-16-73 жители могут обратиться в случаях невыплаты и задержки выплаты зарплаты, понуждения к увольнению, проблем с легализацией труда, нарушения порядка начисления отпускных, охраны труда, сокрытия несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других ситуациях. Все обращения будут рассмотрены в индивидуальном порядке.
В КАЗАНИ ПРОДОЛЖАЕТ РАБОТУ «ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» ПО ВОПРОСАМ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ
ПО ТЕЛЕФОНАМ (843) 299-16-53, 299-16-73 ЖИТЕЛИ МОГУТ
ОБРАТИТЬСЯ В СЛУЧАЯХ НЕВЫПЛАТЫ И ЗАДЕРЖКИ
ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, ПОНУЖДЕНИЯ К УВОЛЬНЕНИЮ,
ПРОБЛЕМ С ЛЕГАЛИЗАЦИЕЙ ТРУДА, НАРУШЕНИЯ
ПОРЯДКА НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ, ОХРАНЫ
ТРУДА, СОКРЫТИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ,
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ И ДРУГИХ
СИТУАЦИЯХ. ВСЕ ОБРАЩЕНИЯ БУДУТ РАССМОТРЕНЫ
В ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПОРЯДКЕ.
КРОМЕ ТОГО, ПРИНИМАЮТСЯ ЗВОНКИ ПО ВОПРОСАМ
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО
ВОЗРАСТА. ДОСТИЖЕНИЕ ГРАЖДАНИНОМ ПРЕДПЕНСИОННОГО
ВОЗРАСТА НЕ МОЖЕТ СЛУЖИТЬ ПРИЧИНОЙ ДЛЯ
УСТАНОВЛЕНИЯ ЕМУ ОГРАНИЧЕНИЙ В ТРУДОВЫХ
ПРАВАХ И СВОБОДАХ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПРИ ПРИЕМЕ
НА РАБОТУ. ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ (ФИЗИЧЕСКИЕ
ЛИЦА И ЮРИДИЧЕСКИЕ ЛИЦА, НЕЗАВИСИМО ОТ ИХ
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ И ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ) ОБЯЗАНЫ
РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПОЛОЖЕНИЯМИ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ
НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, СООБЩАЕТ КОМИТЕТ
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЗАНИ.
СВОИ ОБРАЩЕНИЯ ТАКЖЕ МОЖНО ОСТАВИТЬ В
СИСТЕМЕ «НАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ» НА САЙТЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ТАТАРСТАНА; ПО ТЕЛЕФОНУ
ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ
ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН (843) 525-20-23; ЧЕРЕЗ
СИСТЕМУ ЭЛЕКТРОННЫХ СЕРВИСОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИНСПЕКЦИЕЙ
ТРУДА И РАБОТНИКАМИ ПО АДРЕСУ ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
