МИНТРУД МОЖЕТ ВНЕСТИ ПОПРАВКУ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ
МИНТРУД МОЖЕТ ВВЕСТИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ КОМПАНИЙ НОВОЕ ОСНОВАНИЕ
ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ - В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ.
С ТАКИМ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ В МИНИСТЕРСТВО ОБРАТИЛОСЬ
БИЗНЕС-СООБЩЕСТВО, ПИШУТ
«ИЗВЕСТИЯ».
«ВОЗМОЖНО, СТОИТ ВНЕСТИ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС
ТАКУЮ ПОПРАВКУ, НО ДЛЯ ОГРАНИЧЕННОГО КРУГА
КОМПАНИЙ», - СКАЗАЛ ГАЗЕТЕ ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА
ГОССЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ДМИТРИЙ БАСНАК,
УТОЧНИВ, ЧТО ВОПРОС НАХОДИТСЯ НА СТАДИИ
ОБСУЖДЕНИЯ.
СЕЙЧАС ТАКАЯ НОРМА ПРИМЕНЯЕТСЯ ТОЛЬКО
ДЛЯ ГОССЛУЖАЩИХ, СОТРУДНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ
ОРГАНОВ, ВОЕННЫХ И РАБОТНИКОВ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ
ДЕНЕЖНЫЕ ИЛИ ТОВАРНЫЕ ЦЕННОСТИ. НОВОВВЕДЕНИЕ
МОЖЕТ ПОМОЧЬ БОРОТЬСЯ С ПРОМЫШЛЕННЫМ ШПИОНАЖЕМ
И НЕДОБРОСОВЕСТНОЙ КОНКУРЕНЦИЕЙ, А ТАКЖЕ
ПОСПОСОБСТВУЕТ СОХРАННОСТИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ
СОБСТВЕННОСТИ.
