Телеканал
Юридическая клиника Казанского института (филиала) Всероссийского государственного университета юстиции оказывает бесплатную юридическую помощь населению. Адрес: г. Казань, ул. Хади Такташа, д.124, к. 4, телефон: 8(843)520-45-64, 89372948679. Проводится отбор на военную службу по контракту. Единовременная выплата 195 тыс. руб., денежное довольствие в зоне СВО от 204 тыс. руб., удостоверение ветерана боевых действий, доп. выплаты, премии. Тел. Единой службы отбора 117. Подписывайтесь на «Татарстан-24» в Telegram, YouTube, а также в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.

Общество

На «горячую линию» Общественно палаты поступают жалобы о задержке зарплаты

За два месяца на «горячую линию» Общественной палаты (ОП) России поступило около 2,3 тысячи жалоб на невыплату зарплаты, сообщает «Российская газета».

На «горячую линию» Общественно палаты поступают жалобы о задержке зарплаты За два месяца на «горячую линию» Общественной палаты (ОП) России поступило около 2,3 тысячи жалоб на невыплату зарплаты, сообщает «Российская газета». «За июль к нам поступило более 1500 обращений от граждан, и около 800 было в августе», - сообщил председатель Комиссии ОП по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. По его словам, основная часть задержек выплат превышают период 6 месяцев. «В июле было порядка 500 обращений, а августе – 200», - сообщил председатель комиссии. Он пояснил, что проблемы с выплатами чаще всего возникают в строительных организациях, промышленных и транспортных компаниях. Что касается регионов, то в июле по числу обращений лидировали Москва и Краснодарский край, в августе - Ростовская область, Краснодарский край, Московская область. Горячую линию для обращений по вопросам, связанным с долгами по зарплате, Общественная палата открыла по поручению Владимира Путина. Оно было озвучено на совещании с членами правительства по вопросам ситуации на рынке труда в апреле этого года. Невыплата зарплаты - самое распространенное в России нарушение трудового законодательства. Как напоминают в Общественной палате, за долги свыше двух месяцев (либо частичную невыплату зарплаты в течение трех месяцев) работодатель может попасть под статью Уголовного кодекса России. По закону, ему грозит штраф до 500 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на 3 года. Правда, наказать начальника могут лишь в том случае, если будет доказано, что причина невыплат - корыстная или иная личная заинтересованность руководителя.    

Поделиться:
Комментарии (0)
Осталось символов: