Пресс-служба Министерства труда РТ рассказала, что предприятия и организации региона испытывают недостаток в квалифицированных кадрах, тогда как большинство безработных являются неквалифицированными работниками. Более того, некоторые предприятия и организации ищут работников с опытом, но предлагают низкую заработную плату. Об этом «Татар-информу» рассказал в пресс-службе Минтруда Татарстана.
В ведомстве отметили, что для изменения этой ситуации в республике необходимо активно развивать программы по повышению квалификации и переподготовке населения. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» уже несколько лет реализуются мероприятия по обучению граждан. Главной задачей этого проекта является повышение эффективности обучения, оцениваемой через долю трудоустроенных среди окончивших обучение.
Республика Татарстан является активным участником проекта «Содействие занятости», и уже 3,7 тысячи человек прошли обучение в регионе. Кроме того, специалисты Минтруда Татарстана считают необходимым популяризацию работы на производстве.
«В настоящее время существует конкуренция за кадры, и здесь роль работодателя становится важной в том, что он может предложить соискателю: уровень заработной платы, социальный пакет, перспективы карьерного роста, решение вопросов с жильем», - подчеркнули представители Минтруда Татарстана.
Ранее мы писали, что для 49% казанцев труд означает стабильность. Участие в опросе приняли представители экономически активного населения.
Фото: kazan.mk.ru
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
