Дефицит кадров в Татарстане, как и в целом по России, будет усиливаться, считает член общественного Совета по вопросам кадровой политики при Раисе РТ Галина Маштакова. По ее словам, сейчас экономика развивается настолько активно и быстро, что предприятиям просто неоткуда брать людей.
«Если мы говорим про республику, то нам неоткуда брать людей. У нас по всем муниципальным образованиям очень низкий уровень безработицы. То есть мы не сможем привезти людей, например, из какого-то другого района. Там тоже нехватка персонала», — заявила она в программе «Интервью без галстука» на телеканале «Татарстан-24».
По словам Галины Маштаковой, из-за сложившейся ситуации на рынке труда крупные предприятия начали проводить профориентационную работу с детьми, начиная со школьной скамьи. Однако, согласно данным последних опросов, только 15% учеников 8 классов готовы пойти в будущем работать на заводы и производства.
«Это хорошие показатели, но с учетом того, как мало у нас школьников, их количество не покроет ту потребность, которая есть. Предприятия всеми силами стараются привлекать молодежь и проводить профориентационную работу среди детей. Идут в первые, вторые, третьи классы рассказывать, как здорово работать на их предприятиях. Есть федеральная программа «Больше, чем работа», стартует проект «Промышленный туризм для учащихся»», — сообщила спикер.
Маштакова привела и другие данные — она отметила, что у половины заводов в Закамье в штате находится около 60% рабочих возраста 50+. При этом, по ее словам, «пенсионеры высвобождаются, а приток молодежи незначительный». Поэтому предприятия начинают привлекать к работе осужденных, мам в декрете и мигрантов из стран ближнего зарубежья.
Спикер считает, что улучшить ситуацию на рынке труда помогут только комплексные меры, которые уже принимаются властями Татарстана.
«Мы сделаем все возможное, чтобы самые лучшие квалифицированные специалисты работали здесь, чтобы наши предприятия были обеспечены рабочими. Но для этого нам нужны иные условия труда, в том числе на самих предприятиях, отношение к работникам и, конечно, развитие инфраструктуры. Зарплата также должна находиться в рынке», — заключила она.
Ранее Галина Маштакова рассказала, чем опасен критический уровень безработицы в Татарстане. По ее словам, это в первую очередь грозит кадровым голодом, который, к слову, уже регистрируется в республике так же, как и по всей России.
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
