Чтобы люди отдыхали в последний день года, рабочей можно было сделать, например, субботу предшествующей недели. Но по Трудовому кодексу еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 часов. Региональные руководители могут объявить 31-е декабря нерабочим днём.
