Семь соискателей претендуют на каждую вакансию в Татарстане
Показатель остается в пределах нормы.
Рынок труда в Татарстане сохраняет стабильность, однако тенденции меняются. По данным директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, конкуренция между соискателями сейчас составляет около семи резюме на одну вакансию. Такой уровень считается нормальным и не свидетельствует о перегреве рынка.
«Во-первых, это видно по активности соискателей: ежемесячно она растет в среднем на 36% по сравнению с прошлым годом. А во-вторых, по данным большого опроса, проведенного в третьем квартале, 81% татарстанцев не сомневается, что смогут найти работу в ближайшие три месяца», – рассказала Султанова.
Однако работодатели демонстрируют обратную динамику. По информации hh.ru, их активность снижается — в среднем на 23,5% ежемесячно по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
«На это влияет прежде всего высокая ключевая ставка, которая вынуждает бизнес оптимизировать свои расходы. В такой ситуации первое, что оптимизируют, – объемы найма нового персонала», – отметила эксперт.
Ранее мы писали, что в России предложили удваивать трудовой стаж в период ухода за ребенком.
Изображение сгенерировано нейросетью Dall-E