Телеканал

Треть работодателей РТ не доверяют рекомендациям с предыдущего места работы

К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter в результате проведенного социологического опроса.

ТРЕТЬ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РТ НЕ ДОВЕРЯЮТ РЕКОМЕНДАЦИЯМ С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ К ТАКОМУ ВЫВОДУ ПРИШЛА СЛУЖБА ИССЛЕДОВАНИЙ КОМПАНИИ HEADHUNTER В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОВЕДЕННОГО СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА. НЕДОВЕРИЕ К ПИСЬМЕННЫМ РЕКОМЕНДАЦИЯМ, ВПРОЧЕМ, НЕ МЕШАЕТ БОЛЬШИНСТВУ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗНАКОМИТЬСЯ С ПОДОБНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ. ЧАЩЕ ВСЕГО ОНИ ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАЮТ ВСЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ОТЗЫВЫ (67%): ТРЕТЬ ИСПОЛЬЗУЮТ ТАКУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИ НАЛИЧИИ СВОБОДНОГО ВРЕМЕНИ, А ПРАКТИЧЕСКИ КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ САМ ЗАПРАШИВАЕТ НЕОБХОДИМЫЕ ДАННЫЕ У ПРЕЖНЕГО РУКОВОДСТВА СОИСКАТЕЛЯ. ПРИМЕЧАТЕЛЬНО, ЧЕМ ВЫШЕ ПОЗИЦИЯ, НА КОТОРУЮ ПРЕТЕНДУЕТ КАНДИДАТ, ТЕМ БОЛЬШЕ ВЕРОЯТНОСТЬ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАПРОСИТ РЕКОМЕНДАЦИИ С ПРЕЖНЕГО МЕСТА РАБОТЫ. ЧАЩЕ ВСЕГО «ЖЕРТВАМИ» ПОДОБНЫХ ПРОВЕРОК СТАНОВЯТСЯ РУКОВОДИТЕЛИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ИЛИ ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ. ТОЛЬКО 18% РАБОТОДАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ НЕ ИНТЕРЕСУЮТСЯ РЕКОМЕНДАЦИЯМИ. 12% КОМПАНИЙ ОТКАЗЫВАЮТСЯ ДАВАТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ СВОИМ БЫВШИМ СОТРУДНИКАМ. ОДНАКО БОЛЬШИНСТВО ТАТАРСТАНСКИХ КОМПАНИЙ ВСЕ-ТАКИ С ЭНТУЗИАЗМОМ РАССКАЗЫВАЮТ О БЫВШИХ СОТРУДНИКАХ ПО ТЕЛЕФОНУ И ПОЧТЕ (71%), А ТАКЖЕ СОСТАВЛЯЮТ ОТЗЫВЫ (16%).

Реклама
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: