Ресурс HeadHunter опубликовал данные опроса, который проводил в августе этого года. Согласно полученным данным, лишь чуть более половины сотрудников РТ получают «белые» зарплаты. В целом по России число сотрудников, получающих «серую» зарплату за два года выросло на 4%.
ДАННЫЕ ОПРОСА: «БЕЛЫЕ» ЗАРПЛАТЫ ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО 55% ТАТАРСТАНЦЕВ
РЕСУРС HEADHUNTER ОПУБЛИКОВАЛ ДАННЫЕ ОПРОСА, КОТОРЫЙ ПРОВОДИЛ В АВГУСТЕ ЭТОГО ГОДА. СОГЛАСНО ПОЛУЧЕННЫМ ДАННЫМ, ЛИШЬ ЧУТЬ БОЛЕЕ ПОЛОВИНЫ СОТРУДНИКОВ РТ ПОЛУЧАЮТ «БЕЛЫЕ» ЗАРПЛАТЫ. В ЦЕЛОМ ПО РОССИИ ЧИСЛО СОТРУДНИКОВ, ПОЛУЧАЮЩИХ «СЕРУЮ» ЗАРПЛАТУ ЗА ДВА ГОДА ВЫРОСЛО НА 4%.
В ИССЛЕДОВАНИИ 55% ТАТАРСТАНЦЕВ ОТМЕТИЛИ, ЧТО ПОЛУЧАЮТ «БЕЛЫЕ» ЗАРПЛАТЫ, 28% - «СЕРЫЕ». 8% РЕСПОНДЕНТОВ РЕСПУБЛИКИ УВЕРЯЮТ, ЧТО ИМ ВООБЩЕ НИКОГДА НЕ ПРЕДЛАГАЛИ РАБОТАТЬ ОФИЦИАЛЬНО.
37% РЕСПОНДЕНТОВ ТАТАРСТАНА УВЕРЕНЫ, ЧТО ПО СРАВНЕНИЮ С 2016 ГОДОМ «СЕРЫЕ» ЗАРПЛАТЫ СТАЛИ ПРЕДЛАГАТЬ ЗНАЧИТЕЛЬНО ЧАЩЕ. ПО МНЕНИЮ РЕСПОНДЕНТОВ, В ОСНОВНОМ ТАКАЯ СХЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ВСТРЕЧАЕТСЯ В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ (46%), «ЧЁРНЫЕ» ЗАРПЛАТЫ – В СФЕРАХ НАЧАЛА КАРЬЕРЫ (24%) И ТУРИЗМЕ (21%). НАИБОЛЕЕ «БЕЛЫМИ» В ЭТОМ СМЫСЛЕ ОКАЗАЛИСЬ БАНКОВСКАЯ, НАУЧНАЯ И МЕДИЦИНСКАЯ СФЕРЫ.
НА ВОПРОС О ВАЖНОСТИ «БЕЛОЙ» ЗАРПЛАТЫ СОИСКАТЕЛИ В ЭТОМ ГОДУ ОТВЕЧАЛИ МЕНЕЕ КАТЕГОРИЧНО, ЧЕМ ДВА ГОДА НАЗАД. ЕСЛИ В 2016 СОВОКУПНАЯ ДОЛЯ ТЕХ, КОМУ ВАЖНО, ЧТОБЫ ЗАРПЛАТА БЫЛА ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНОЙ, СОСТАВЛЯЛА 81%, ТО В 2018 ГОДУ ОНА СОСТАВИЛА 76%. И НАОБОРОТ, ДОЛЯ ТЕХ, КОМУ НЕВАЖНА «ОФИЦИАЛЬНОСТЬ» ЗАРПЛАТЫ ВЫРОСЛА — С 17% ДО 22%. НАИБОЛЬШАЯ ДОЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ НЕ СЧИТАЮТ «БЕЛУЮ» ЗАРПЛАТУ ВАЖНОЙ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ОКАЗАЛАСЬ В СФЕРЕ «ИСКУССТВО, РАЗВЛЕЧЕНИЯ, МАСС-МЕДИА».
СРЕДИ ГЛАВНЫХ ПЛЮСОВ «БЕЛОЙ» ЗАРПЛАТЫ СОИСКАТЕЛИ, СЧИТАЮЩИЕ ЭТО ВАЖНЫМ, ВЫДЕЛЯЮТ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК - ТАК ОТВЕТИЛИ 64% ТАТАРСТАНЦЕВ. В ЧИСЛЕ ПОПУЛЯРНЫХ ОТВЕТОВ ЖИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ И ПРАВОВАЯ ГАРАНТИЯ СВОЕВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ЗАРПЛАТЫ.
26% ТАТАРСТАНЦЕВ УВЕРЯЮТ, ЧТО ИМ НЕВАЖНО БУДЕТ ЛИ У НИХ «БЕЛАЯ» ЗАРПЛАТА. ОСОБЕННО ЕСЛИ ВМЕСТЕ С НЕОФИЦИАЛЬНЫМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ ПРЕДЛОЖАТ ОКЛАД НЕ МЕНЕЕ, ЧЕМ В ПОЛТОРА РАЗА ВЫШЕ ИХ ТЕКУЩЕГО. В ТАКОМ СЛУЧАЕ НА «СЕРУЮ» ИЛИ ДАЖЕ «ЧЁРНУЮ» ЗАРПЛАТУ СОГЛАСЯТСЯ 77% СОИСКАТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ. 25% РЕСПОНДЕНТОВ РАБОТАТЬ НЕОФИЦИАЛЬНО СОГЛАСЯТСЯ, ЕСЛИ ТОЛЬКО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОСТУПИТ ОТ «КОМПАНИИ-МЕЧТЫ», А 17% СОИСКАТЕЛЕЙ ПОДКУПЯТ РУКОВОДЯЩАЯ ПОЗИЦИЯ ИЛИ ИНТЕРЕСНАЯ ОТРАСЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ. ЛИШЬ 14% ОТВЕТИЛИ, ЧТО ИХ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРОИТ «СЕРАЯ» И «ЧЁРНАЯ» ЗАРПЛАТА.
