Для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд России подготовил проект постановления правительства РФ, закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2018 году. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект на заседании в понедельник.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРЕДСТАВИЛО КАЛЕНДАРЬ ПРАЗДНИКОВ НА 2018 ГОД
ДЛЯ РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ
ВЫХОДНЫХ И НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ
МИНТРУД РОССИИ ПОДГОТОВИЛ ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ, ЗАКРЕПЛЯЮЩЕГО ПОРЯДОК
ПЕРЕНОСА ДНЕЙ ОТДЫХА В 2018 ГОДУ. РОССИЙСКАЯ
ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ОДОБРИЛА
ПРОЕКТ НА ЗАСЕДАНИИ В ПОНЕДЕЛЬНИК.
«ПОСКОЛЬКУ В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ НЕСКОЛЬКО
ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ СОВПАДАЮТ С ВЫХОДНЫМИ,
ПРЕДЛАГАЕТСЯ СЛЕДУЮЩИЙ МЕХАНИЗМ ПЕРЕНОСА.
ВЫХОДНЫЕ ДНИ 6 И 7 ЯНВАРЯ (СУББОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ),
СОВПАДАЮЩИЕ С НЕРАБОЧИМИ ПРАЗДНИЧНЫМИ
ДНЯМИ, ПЛАНИРУЕТСЯ ПЕРЕНЕСТИ НА 9 МАРТА
И 2 МАЯ СООТВЕТСТВЕННО. ТАКЖЕ ПРЕДЛАГАЕТСЯ
ПЕРЕНЕСТИ ДНИ ОТДЫХА С СУББОТЫ 28 АПРЕЛЯ,
СУББОТЫ 9 ИЮНЯ И СУББОТЫ 29 ДЕКАБРЯ НА ПОНЕДЕЛЬНИК
30 АПРЕЛЯ, ПОНЕДЕЛЬНИК 11 ИЮНЯ И ПОНЕДЕЛЬНИК
31 ДЕКАБРЯ СООТВЕТСТВЕННО», - ПОЯСНИЛИ
В МИНТРУДЕ.
ТАКИМ ОБРАЗОМ, В 2018 ГОДУ ПЛАНИРУЮТСЯ
СЛЕДУЮЩИЕ ДНИ ОТДЫХА:
− С 30 ДЕКАБРЯ 2017 ГОДА ПО 8 ЯНВАРЯ 2018
ГОДА;
− С 23 ПО 25 ФЕВРАЛЯ;
− С 8 ПО 11 МАРТА;
− С 29 АПРЕЛЯ ПО 2 МАЯ;
− 9 МАЯ;
− С 10 ПО 12 ИЮНЯ;
− С 3 ПО 5 НОЯБРЯ. 
КАК ОТМЕТИЛИ В МИНТРУДЕ, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ
ПЕРЕНОСЫ ДНЕЙ ОТДЫХА ПОЗВОЛЯТ СОБЛЮСТИ
НОРМУ СТАТЬИ 110 КОДЕКСА О ТОМ, ЧТОБЫ МЕЖДУ
ДВУМЯ РАБОЧИМИ НЕДЕЛЯМИ БЫЛО НЕ МЕНЕЕ
42 ЧАСОВ НЕПРЕРЫВНОГО ОТДЫХА.
В МИНТРУДЕ НАПОМНИЛИ, ЧТО СОГЛАСНО СТАТЬЕ
112 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
НЕРАБОЧИМИ ПРАЗДНИЧНЫМИ ДНЯМИ В РФ ЯВЛЯЮТСЯ:
1, 2, 3, 4, 5, 6 И 8 ЯНВАРЯ – НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ;
7 ЯНВАРЯ – РОЖДЕСТВО ХРИСТОВО; 23 ФЕВРАЛЯ
– ДЕНЬ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА; 8 МАРТА – МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ЖЕНСКИЙ ДЕНЬ; 1 МАЯ – ПРАЗДНИК ВЕСНЫ И ТРУДА;
9 МАЯ – ДЕНЬ ПОБЕДЫ; 12 ИЮНЯ – ДЕНЬ РОССИИ;
4 НОЯБРЯ – ДЕНЬ НАРОДНОГО ЕДИНСТВА.