У участников регионального чемпионата по профмастерству «Профессионалы» есть ряд преференций, рассказал гендиректор АНО «Центр развития профессиональных компетенций» Эмиль Губайдуллин. По его словам, любой чемпионат – это своеобразная ярмарка вакансий. В каждой компетенции есть якорные работодатели, в том числе федеральные партнеры. Они присматривают будущих работников.
«По итогам национальных и мировых чемпионатов у многих ребят были предложения по отъезду, например, для работы в Южной Корее в компании «Samsung» либо в Москву, Санкт-Петербург», – рассказал он в программе «Интервью без галстука».
Во-вторых, ребята учатся у лучших экспертов и осваивают новейшие технологии. Таким образом, любой выпускник движения выглядит в глазах будущего работодателя гораздо конкурентоспособнее, чем его сверстники.
«В-третьих, мы учим ребят профессиональным навыкам – помогаем изучить английский язык, освоить принципы устройства рабочего место, навыки самопрезентации, которые ребятам будут необходимы в жизни и в работе», – отметил Губайдуллин.
Также, по словам спикера, по итогам национального чемпионата все победители и призеры получают денежный приз от правительства Татарстана. У них также есть возможность после окончания своей профессиональной карьеры стать экспертом и в дальнейшем готовить следующие поколения ребят.
«С каждым годом желающих принять участие все больше. В региональном чемпионате приняли участие более 2000 конкурсантов, хотя в свое время в 2014 году мы начинали буквально с 50», – заключил гендиректор Центра развития профессиональных компетенций.
Фото: mon.tatarstan.ru
Подписывайтесь на наши Telegram-канал, YouTube-канал, группы в VK и Одноклассниках и следите за актуальными новостями.
Если вы стали очевидцем интересного события, сообщите об этом нашим журналистам: info@tatarstan24.tv или +7 900 321 77 22.
