Молодой и адекватный: казанцы назвали черты идеального начальника
Большинство считают, что возраст и профессионализм важнее пола и строгости.
Сервис SuperJob провел опрос среди казанцев с опытом подчиненной работы. Респонденты рассказали, какими они видят идеальных начальников. Выяснилось, что большинство работников до 45 лет предпочитают руководителей старше себя, а сотрудники постарше — начальников-ровесников или чуть младше.
По результатам исследования, 60% участников считают лучшими руководителями мужчин, 19% — женщин. При этом женщины чаще восхищаются начальницами, чем мужчины. Каждый пятый опрошенный заявил, что пол руководителя не имеет значения — главное, чтобы он был профессиональным и адекватным.
Возраст также оказался немаловажным фактором. Молодые специалисты до 24 лет считают оптимальным возрастом начальника 40 лет. Работники в возрасте 25–35 лет комфортнее работают с управленцами около 43 лет, а те, кому 35–45 — с начальниками в возрасте 45–46 лет. После 50 лет предпочтения смещаются — подчинённые чаще выбирают более молодых руководителей.
Опрос показал, что для казанцев при выборе «идеального начальника» главными остаются уважение, компетентность и способность к справедливому управлению.
Ранее мы писали, что для замначальника бавлинского ветобъединения избрана мера пресечения по делу о взятке.
Фото: сгенерировано нейросетью