Министр труда объяснил, как матерям перейти на удаленку
Женщины смогут перейти на удаленку если специфика труда позволяет выполнять обязанности удаленно.
Женщины с маленькими детьми уже сейчас могут работать удаленно при согласии работодателя. Это предусмотрено действующим трудовым законодательством, заявил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в интервью РИА Новости.
Ранее сообщалось, что в Госдуму планируют внести законопроект, обязывающий работодателей предоставлять дистанционный режим работы беременным женщинам и матерям детей до трех лет. Однако, по словам Котякова, такая возможность уже существует.
«Сегодня такая возможность уже есть. При взаимном согласии сторон, в рамках действующего трудового законодательства, работодатель и сотрудница могут договориться о переходе на удаленный формат работы», — отметил глава Минтруда.
Если законопроект примут, право на дистанционную работу для матерей маленьких детей может стать обязательным для работодателей, если специфика труда позволяет выполнять обязанности удаленно.
Ранее мы писали, что Госдума предложила заменить больничные удаленной работой. Предложение позволит работникам, не нуждающимся в постельном режиме, продолжать трудовую деятельность из дома.
Фото: Freepik