В Нижнекамске заявили о нехватке кадров для малого и среднего бизнеса
Для решения проблемы планируется наладить сотрудничество между образовательными учреждениями и работодателями.
Малому и среднему бизнесу в Нижнекамске остро не хватает сотрудников. Проблему обсудили на заседании Координационного совета по подготовке кадров, которое прошло в местном многопрофильном колледже, сообщает телерадиокомпания «НТР 24».
Начальник Управления по поддержке и развитию предпринимательства Ильнар Сираев отметил, что развитие промышленного кластера способствует росту малого и среднего бизнеса, однако этот сектор сталкивается с дефицитом кадров. В качестве решения он предложил смягчить требования к студентам, работающим в сфере услуг, что позволит привлечь больше молодых специалистов.
Руководители образовательных учреждений поддержали инициативу, но подчеркнули важность того, чтобы учеба оставалась приоритетом для студентов.
Сираев также предложил организовать на базе ссузов и вузов курсы дополнительного образования в тесном взаимодействии с работодателями. Однако, по его словам, бизнесу сложно планировать долгосрочные инициативы из-за экономической нестабильности.
«Работодатели не могут заключать договоры с учебными заведениями на три-четыре года, поскольку не уверены, что смогут продолжать свою деятельность в будущем», – пояснил он.
Для решения проблемы планируется наладить более гибкие формы сотрудничества между образовательными учреждениями и работодателями. Это позволит быстрее реагировать на изменения на рынке труда и удовлетворять кадровые потребности бизнеса.
Ранее мы писали, что Татарстан оказался в числе лидеров по поддержке малого и среднего предпринимательства. На поддержку МСП в Татарстане выделили почти 10 млрд рублей.