Работники смогут быстрее получить решение о неполном рабочем времени

С 1 сентября в России изменились правила установления неполного рабочего времени. Теперь работодатель должен принять решение по письменному заявлению сотрудника не позднее пяти рабочих дней после его получения, сообщает ТАСС.

Соответствующие изменения внесены в статью 93 Трудового кодекса РФ. Ранее конкретный срок рассмотрения таких обращений законодательством установлен не был.

При этом для некоторых категорий сотрудников работодатель обязан установить неполное рабочее время по их просьбе.

Такое право, в частности, предусмотрено для беременных женщин, а также для одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет.

Ранее мы писали, что Путин поздравил школьников и студентов с Днем знаний.

Изображение сгенерировано с помощью нейросети