О ситуации на топливном рынке и неожиданном росте спроса

Ситуация на топливном рынке РТ

Цены на бензин в Татарстане росли без остановки в течение всего июня. По данным Росстата, стоимость топлива на автозаправках республики только за третью неделю  июня увеличилась на 1,5-2 рубля за литр. Наиболее заметное подорожание произошло у 95-го бензина – на 2,11 руб. Цены на ходовой 92-й бензин выросли почти на 1,5 рубля, а  на дизель- на 1,8 руб. Стоимость 98-го бензина подскочила 1.11 руб.  С начала июня бензин подорожал на 4-6%.

«Основной фактор увеличения цен на бензин – это акцизы и налоги. Но есть и еще важный момент - это сокращение  объема выработки бензина на НПЗ в результате атаки дронов. Чтобы это компенсировать  это существенное снижение и были введены ограничения на вывоз топлива за рубеж. Нужно ведь еще восстановить предприятия. Это дополнительные затраты, которые лягут в цену на бензин», - рассказал профессор КФУ Вадим Хоменко.

Отметим, что сейчас  топливо дорожает из-за риска его дефицита на рынке на фоне повышенного спроса и снижения производства на НПЗ. Для борьбы с ажиотажным спросом в более чем 10 российских регионах введены ограничения на продажу бензина на АЗС. В Татарстане такая мера временно вводилась в середине июня, но ограничения были сняты.  Федеральные власти называют сложившуюся ситуацию на топливном рынке  «непростой, но контролируемой». Они принимают меры по ее стабилизации. Введен запрет на экспорт бензина и авиакеросина, а также сокращены сроки ремонтных работ на нефтеперерабатывающих предприятиях. Госдума в свою очередь приняла поправки к Налоговому кодексу для стимулирования рынка топлива.

Антимонопольщики в свою очередь напомнили о  том, что недопустимо необоснованно повышать цены на топливо. Соответствующее письмо они направили 26 объединениям, которые работающим в сфере реализации нефтепродуктов. Кроме того, ФАС  проводит анализ ценообразования у компаний в мелкооптовом сегменте, которые продают топливо независимым АЗС и аграриям.

Рост спроса на банщиков

Казанские предприниматели стали гораздо чаще интересоваться покупкой готового бизнеса в категории бань и саун. За год спрос подскочил сразу на 338%. Однако предложение таких объектов уменьшилось — на 28% год к году.  По данным Авито, приобрести комплекс бань и саун можно в среднем  за 30 млн рублей.  Конкретная стоимость зависит от площади объекта, состояния помещений, наличия оборудования, земельного участка и текущих финансовых показателей бизнеса. Рост интереса к покупке банных комплексов отражается и на рынке труда: по мере развития инфраструктуры увеличивается потребность в профильных специалистах. Спрос на банщиков в Казани – за год вырос на 27%. Одновременно увеличилось и количество откликов на такие вакансии - на 18%.

«Рост спроса на банщиков сопровождается увеличением интереса к профессии со стороны соискателей. То есть профессия становится более востребованной в летний сезон на фоне развития внутреннего туризма, популяризации банной культуры и расширения сегмента оздоровительных услуг», - прокомментировал руководитель пресс-офиса «Авито» в ПФО Рамис Габасов.

О правах стажеров

Работодатели стали чаще нанимать стажеров. За 5 лет спрос на них вырос в 3 раза, а зарплата стажеров выросла более чем на 100% до 75 000 рублей. Одновременно продолжается обсуждение законопроекта, который впервые закрепит в Трудовом кодексе понятие «стажёр» и введёт для них чёткие правила работы. Согласно документу,  стажировкой предлагается считать работу по срочному трудовому договору, который можно заключить не позднее одного года после завершения учебы. Его максимальный срок ограничен шестью месяцами с обязательным наставничеством. Если по окончании стажировки работодатель берёт стажера на постоянную работу, испытательный срок ему уже не назначат.

«Отсутствие документального оформления стажировки сейчас может стать причиной трудовых споров. Если стажёр докажет фактический допуск к работе, он вправе через суд потребовать признать отношения трудовыми и взыскать в свою пользу зарплату за всё время работы. При этом важно понимать, что стажёр, с которым заключен срочный трудовой договор, не может получать заработную плату меньше МРОТ с учётом установленной договором ставки. Если работник оформлен по ученическому договору, то ему выплачивается стипендия, которая тоже не может быть меньше установленного МРОТ», - рассказала менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО Ирина Егорова.

Отметим, что при оформлении срочного трудового договора со стажёром для него действует все льготы и гарантии.  Работодатель обязан предоставить стажёру отпуск и уплачивать все необходимые страховые взносы и больничные в том же порядке, что и для других работников.