23 июня 202610:50
Минтруд РФ разъяснил правила учебного отпуска для студентов-работников
Для оформления отпуска нужна справка-вызов из учебного заведения.
Работодатель не имеет права прерывать учебный отпуск и вызывать сотрудника на работу до его окончания. Об этом сообщили в Минтруде России в официальном канале.
В ведомстве напомнили, что для оформления учебного отпуска работнику необходимо подать заявление с указанием вида отпуска, дат и продолжительности, а также предоставить справку-вызов из учебного заведения. После этого документы передаются работодателю.
Также в Минтруде уточнили, что учебный отпуск может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий, предусмотренных законодательством.
Ранее мы писали, что эксперт рассказала, можно ли уйти в отпуск дольше 28 дней.
Изображение сгенерировано с помощью нейросети