Юрист напомнил о повышенной оплате в праздничные дни
Речь идет о ближайших выходных с 7 по 9 марта.
Юрист сервиса по поиску работы HeadHunter Александр Кузнецов напомнил, что работа в праздничные дни должна оплачиваться по повышенному тарифу. Речь идет о ближайших выходных с 7 по 9 марта, связанных с празднованием Международного женского дня, сообщает «РИА Новости».
Специалист пояснил, что по общему правилу труд в нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере.
При этом сотрудник может выбрать другой вариант компенсации. По словам юриста, работник вправе согласиться на обычную, одинарную оплату за работу в праздник, если взамен работодатель предоставит ему дополнительный выходной день без сохранения зарплаты.
Кузнецов подчеркнул, что решение о таком варианте компенсации принимает только сам сотрудник. Работодатель не имеет права навязывать замену повышенной оплаты дополнительным выходным.
Ранее мы писали, что в Госдуме предложили установить минимальные алименты на уровне половины МРОТ.
Фото: © Владимир Васильев / «Татар-информ»