Декада инвалидов в Казани завершили ярмаркой вакансий
12 работодателей предложили работу людям с ОВЗ.
Сегодня завершается декада инвалидов в Казани, и в этот год город вновь демонстрирует активный подход к интеграции людей с особенностями здоровья в общественную и экономическую жизнь. По данным города, в Казани проживают свыше восьмидесяти тысяч человек с инвалидностью, и для части из них поиск новой работы становится важной частью повседневности.
Сегодня на ярмарке вакансий, которая прошла в рамках декады, представилось двенадцать работодателей, отклик которых обещает реальные возможности трудоустройства и профессионального роста для людей с инвалидностью. В рамках мероприятия участники могли увидеть стенды компаний, познакомиться с требованиями к вакансиям и пройти мини‑интервью с представителями HR‑служб. По словам организаторов, цель акции — показать, что бизнес готов давать рабочие места людям с разными возможностями и помогать им реализовать свой потенциал. В программу входили и демонстрации адаптивных форматов трудоустройства, обучающие мини‑сессии и вдохновляющие истории успешных примеров.
Особый акцент делался на сотрудничество с образовательными учреждениями и центрами поддержки, чтобы выстраивать путь от обучения к реальному трудоустройству. Среди посетителей ярмарки была возможность пообщаться с наставниками и специалистами по адаптивному бизнесу, а также увидеть демонстрацию компетенций: от автоматизации рабочих процессов до гостеприимства и сервисной деятельности. Важным элементом программы стало отображение возможностей для профессионального переобучения и повышения квалификации, что особенно актуально для ветеранов и людей с ограниченными возможностями здоровья.
Организаторы подчеркивали, что проект поддерживают государственные гранты и региональные программы развития, что позволяет предоставлять бесплатные консультации, обучение и первичное трудоустройство. По итогам дня стало ясно: работодатели готовы идти навстречу соискателям с особыми потребностями, а люди с инвалидностью — идти в работу с уверенной целью. Ожидается, что такой формат сотрудничества будет развиваться и в будущем, расширяя перечень профессий и форм поддержки, чтобы каждый желающий смог найти достойную работу и стать полноценной частью экономики региона.
Ранее мы писали, что в Челнах началась декада людей с ограниченными возможностями здоровья.