Ждать ли ослабления рубля, и насколько опасны длительные перерывы в резюме?
В программе "Новости экономики" анализируем текущую экономическую ситуацию
Рубль укрепляется, несмотря на прогнозы по его ослаблению в конце года. В ноябре официальный курс доллара снизился на 3,5% и 1 декабря составил 78 рублей 23 копейки. Однако, по мнению аналитиков, нынешний рост национальной валюты может оказаться временным. Эксперты подчеркивают, что рубль укрепляется благодаря сочетанию геополитических ожиданий, налогового периода и действий Центробанка.
Алмаз Марданшин: «Я полагаю, что рубль будет постепенно ослабевать, реагируя на следующие факторы. Первый – это стоимость нефти – риски для экспортных доходов. Если снижение нефти марки URALS останется устойчивым, то давление на рубль усилится. Второй фактор - экспорт и импорт. В последние несколько месяцев мы увидели экспортные поступления и дальнейшие продажи иностранной валюты, для погашения рублевых кредитов, что в свою очередь вызвал навес из продавцов на валютном рынке. Я предполагаю, что это было разовой ситуацией. Рост импорта – в конце года спрос на импорт растет. Третий фактор - действия ЦБ РФ. С января 2026 года объем продаж валюты Банком России сократится более чем в два раза. Уменьшится и поддержка курса за счет высокой ключевой ставки по мере смягчения денежно-кредитной политики. Учитывая все факторы, я остаюсь при своем мнении, что рубль к концу года должен уйти в диапазон 85-90 рублей за доллар».
Карьераная пауза
Длительные перерывы в резюме перестают быть проблемой для соискателей Татарстана. К такому выводу пришли аналитики НН. Согласно исследованию, 55% сотрудников республики брали длительный перерыв в работе. Из них 34% делали это один раз, а 21% — несколько раз. Ещё 4% хотели бы позволить себе карьерную паузу, но пока не имеют такой возможности. Чаще всего татарстанцы брали тайм-аут из-за сложностей с поиском подходящей работы. 27% отмечали, что перерыв был связан с отпуском по уходу за ребёнком. 19% говорили об отсутствии необходимости работать в тот период. По 15% респондентов признались, что просто решили отдохнуть от работы. По 8% брали паузу по состоянию здоровья или из-за учёбы. При этом работодатели в большинстве случаев относятся к таким периодам нейтрально или с пониманием. Они уделяют больше внимание навыкам и потенциалу специалиста.
«Большинство работодателей не осуждают тех, кто берет перерыв даже без веских причин. 47% уверены, что пауза помогает избежать выгорания, 25% — что она способствует более осознанному выстраиванию карьеры, а 19% отмечают, что после отдыха человек становится продуктивнее и эффективнее. Другая часть работодателей сохраняет настороженность: 28% полагают, что во время длительного перерыва без веских на то причин специалист может потерять навыки, каждый пятый видит в этом признак слабой мотивации, а 6% связывают такие паузы с безответственностью», - рассказала менеджер по связям с общественностью hh.ru в ПФО Ирина Егорова.
Сами соискатели видят как плюсы, так и минусы в карьерных паузах. В списке преимуществ - возможность пересмотреть профессиональные планы, восстановить ментальное состояние, полноценно отдохнуть, уделить больше времени семье и близким и заняться здоровьем. Среди рисков длительного перерыва - это сложность дальнейшего поиска народов, а также чувство незащищённости и неуверенности в завтрашнем дне, а также необходимость ограничивать себя в тратах.