Названы категории работников, которые не подлежат сокращению
Их права находятся под защитой Трудового кодекса.
Сокращение штата — вынужденная мера, к которой иногда прибегают работодатели. Однако закон защищает определённые категории трудящихся. В Татарстане, как и по всей России, есть список сотрудников, которых нельзя уволить по причине сокращения.
Среди них — беременные женщины, матери с детьми до трёх лет, матери-одиночки с детьми до 14 лет или с ребёнком-инвалидом, единственные кормильцы, воспитывающие ребёнка с инвалидностью, а также один из родителей в многодетной семье, если в семье воспитываются трое и более детей до 14 лет и работает только один из них.
Кроме того, при равной производительности труда преимущество при сохранении рабочего места имеют сотрудники с инвалидностью, изобретатели, те, кто имеет допуск к гостайне или удостоен высших наград, а также работники с двумя и более иждивенцами, родители, чьи вторые половины проходят срочную службу, получившие производственную травму или обучающиеся по нужной работодателю программе.
Ранее мы писали, что бизнес больше всего нуждается в инженерах, технических специалистах и рабочих.
Фото: Владимир Васильев / «Татар-информ»