Госдума приняла в первом чтении два законопроекта об электронных трудовых книжках. В одном из проектов поправок в Трудовой кодекс установлены способы, которыми работник может получить сведения о трудовой деятельности – в бумажном виде или электронной форме. Согласно проекту, бумажные трудовые книжки потеряют свою актуальность с 1 января 2021 года. При желании их можно сохранить – для этого нужно подать письменное заявление до конца 2020 года. Во втором законопроекте предлагается обязать работодателей предоставлять сведения о трудовой деятельности в Пенсионный фонд не позднее 15 числа каждого месяца.
