56% татарстанцев ждут повышения зарплаты в новом году

56% ТАТАРСТАНЦЕВ ЖДУТ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ В НОВОМ ГОДУ КРОМЕ ТОГО, ОНИ НАДЕЮТСЯ И НА УВЕЛИЧЕНИЕ ПЕРИОДИЧНОСТИ ВЫПЛАТ ЗАРПЛАТЫ. БОЛЬШИНСТВО РАБОТНИКОВ КОМПАНИЙ ТАТАРСТАНА ЖДУТ ОТ СВОЕГО РУКОВОДСТВА В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ (56%). ТРЕТЬ ОПРОШЕННЫХ ТАКЖЕ ХОТЕЛИ БЫ ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНЫХ ЗАДАЧ И ПРОЕКТОВ (33%), ПРИМЕРНО ЕЩЕ СТОЛЬКО ЖЕ РАССЧИТЫВАЮТ НА ДОЛЖНОСТНОЕ ПОВЫШЕНИЕ (31%). КАЖДЫЙ ПЯТЫЙ УЧАСТНИК ОПРОСА ИЗ РЕСПУБЛИКИ ЖДЕТ, ЧТО В 2014 ГОДУ В ПОЛИТИКЕ РАБОТЫ ЕГО КОМПАНИИ ПРОИЗОЙДУТ ИЗМЕНЕНИЯ. ЕЩЕ 14% РАБОТНИКОВ СВЯЗЫВАЮТ С НОВЫМ ТРУДОВЫМ ГОДОМ НАДЕЖДЫ НА ПРЕМИИ, ОЖИДАЯ, ЧТО УВЕЛИЧИТСЯ НЕ ТОЛЬКО ИХ РАЗМЕР, НО И ПЕРИОДИЧНОСТЬ ВЫПЛАТ, СООБЩАЕТ ПРЕСС-СЛУЖБА HEAD HUNTER. НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ УЖЕ КАЖДЫЙ ВТОРОЙ РАБОТНИК МЕСТНЫХ КОМПАНИЙ ОЗВУЧИЛ СВОИ ОЖИДАНИЯ РУКОВОДСТВУ (48%), ЕЩЕ ТРЕТЬ ПЛАНИРУЮТ ЭТО СДЕЛАТЬ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ (32%), И ЛИШЬ ПЯТАЯ ЧАСТЬ РЕСПОНДЕНТОВ РЕШИЛИ ОТМОЛЧАТЬСЯ (21%). В ОСНОВНОМ «МОЛЧУНЫ» АРГУМЕНТИРУЮТ СВОЕ РЕШЕНИЕ БЕСПОЛЕЗНОСТЬЮ ПОДОБНОЙ ЗАТЕИ, КТО-ТО НЕ ЗНАЕТ, КАК ПОДСТУПИТЬСЯ К БОССУ, А КТО-ТО ПРОСТО БОИТСЯ. БОЛЬШИНСТВО ОПРОШЕННЫХ ПРЕДПОЧИТАЕТ ОЗВУЧИВАТЬ СВОИ ОЖИДАНИЯ В ЛИЧНОЙ БЕСЕДЕ. ОТМЕТИМ, ЧТО В БОЛЬШИНСТВЕ СЛУЧАЕВ РУКОВОДСТВО СТАРАЕТСЯ ИДТИ НАВСТРЕЧУ СВОИМ СОТРУДНИКАМ И ПРИЛАГАЕТ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ РЕАЛИЗОВАТЬ ИХ ОЖИДАНИЯ. ТЕМ НЕ МЕНЕЕ, БОЛЕЕ ТРЕТИ (40%) ОПРОШЕННЫХ С БОЛЬЮ ОТМЕЧАЮТ, ЧТО РУКОВОДСТВО НЕ ОКАЗЫВАЕТ ИМ ПОДДЕРЖКУ, А В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ВООБЩЕ ДЕЛАЕТ ТАК, ЧТОБЫ НАДЕЖДЫ И ПЛАНЫ ТАК И НЕ ПРЕТВОРИЛИСЬ В ЖИЗНЬ (8%).