Ученые предложили ввести четырехдневную трудовую неделю

УЧЕНЫЕ ПРЕДЛОЖИЛИ ВВЕСТИ ЧЕТЫРЕХДНЕВНУЮ ТРУДОВУЮ НЕДЕЛЮ С ИНИЦИАТИВОЙ О ЧЕТЫРЕХ РАБОЧИХ ДНЯХ В НЕДЕЛЮ В НАЧАЛЕ ИЮЛЯ ВЫСТУПИЛ ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ БРИТАНСКИХ МЕДИКОВ ПРОФЕССОР ДЖОН ЭШТОН. ПО ЕГО МНЕНИЮ, НОВОВВЕДЕНИЕ ПОЗВОЛИТ ЛЮДЯМ СНИЗИТЬ УРОВЕНЬ РАБОЧЕГО СТРЕССА, А ТАКЖЕ СОКРАТИТ БЕЗРАБОТИЦУ. ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ НЕОБХОДИМА ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ЛЮДИ МОГЛИ ПРОСТО НАСЛАЖДАТЬСЯ ЖИЗНЬЮ, ПРОВОДИТЬ БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ СО СВОИМИ СЕМЬЯМИ И СЛЕДИТЬ ЗА СОБСТВЕННЫМ ЗДОРОВЬЕМ, УДЕЛЯЯ ВНИМАНИЕ ЗАНЯТИЯМ СПОРТОМ, ГОВОРЯТ УЧЕНЫЕ. ПО МНЕНИЮ ДЖОНА ЭШТОНА, ОБЩЕСТВО СТРАДАЕТ ОТ «НЕПРАВИЛЬНОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ТРУДА», КОГДА У ОДНИХ ПОЛНО РАБОТЫ, А У ДРУГИХ ЕЕ НЕТ. ПО ЕГО МНЕНИЮ, СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ МОГЛО БЫ ВОССТАНОВИТЬ РАВНОВЕСИЕ. ПРОФЕССОР УБЕЖДЕН, ЧТО ПЕРЕИЗБЫТОК РАБОЧИХ ЧАСОВ СПОСОБЕН СПРОВОЦИРОВАТЬ ИЗЛИШНЮЮ ТРЕВОЖНОСТЬ, ТОЛКАЕТ ЛЮДЕЙ К АЛКОГОЛЮ И ВЫЗЫВАЕТ ПРОБЛЕМЫ В ОТНОШЕНИЯХ. С ЛЕГКОЙ РУКИ БРИТАНСКОГО МЕДИКА ИДЕЮ О ЧЕТЫРЕХ РАБОЧИХ ДНЯХ ПОДХВАТИЛИ И В РОССИИ. СОГЛАСНО СОЦИОЛОГИЧЕСКОМУ ОПРОСУ, ПРОВЕДЕННОМУ СЛУЖБОЙ ИССЛЕДОВАНИЙ HEADHUNTER, БОЛЬШЕ ПОЛОВИНЫ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ТАТАРСТАНЕ ПОДДЕРЖИВАЮТ ИДЕЮ О ВВЕДЕНИИ 4-ДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ. СПЕЦИАЛИСТЫ ОПРОСИЛИ 140 РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ ТАТАРСТАНА И 1663 РАБОТНИКОВ КОМПАНИЙ, 174 ИЗ НИХ &ndash ЖИТЕЛИ РЕСПУБЛИКИ. 56% ТАТАРСТАНСКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В ЦЕЛОМ ПОДДЕРЖИВАЮТ ИДЕЮ, ОДНАКО ПОДЧЕРКИВАЮТ, ЧТО ИХ КОМПАНИЯ НЕ ГОТОВА К ПОДОБНЫМ ПЕРЕМЕНАМ. 29% РАБОТОДАТЕЛЕЙ КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ СОГЛАСНЫ С НОВШЕСТВОМ ДАЖЕ ПРИ УСЛОВИИ ПРОПОРЦИОНАЛЬНОГО УМЕНЬШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ. МНЕНИЯ РАБОТНИКОВ О ЧЕТЫРЕХДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕ ТАКЖЕ РАЗДЕЛИЛИСЬ. 65% РЕСПОНДЕНТОВ НЕ СОГЛАСИЛИСЬ БЫ НА ПОДОБНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, 47% ОПРОШЕННЫХ СЧИТАЮТ, ЧТО СОКРАЩЕНИЕ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ ПРИ СОХРАНЕНИИ ОКЛАДА МОЖЕТ ПОВЫСИТЬ ИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ. 42% ТАТАРСТАНЦЕВ ОПАСАЮТСЯ, ЧТО В ЧЕТЫРЕ РАБОЧИХ ДНЯ ИМ ПРИДЕТСЯ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ. ПОРТАЛ «ЭФИР-24» РЕШИЛ УЗНАТЬ МНЕНИЕ ПОДПИСЧИКОВ ГРУППЫ МЕДИАКАНАЛА