За невыплату зарплаты руководителей могут отстранить от должности

ЗА НЕВЫПЛАТУ ЗАРПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МОГУТ ОТСТРАНИТЬ ОТ ДОЛЖНОСТИ ШТРАФ ЗА ЭТО АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВОНАРУШЕНИЕ ПРЕДПОЛАГАЮТ УВЕЛИЧИТЬ В 6 РАЗ, ПРИ ПОВТОРНОМ НАРУШЕНИИ МОГУТ И ВОВСЕ ОСВОБОДИТЬ ОТ РАБОТЫ. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ ПРЕДСТАВИЛО В ПРАВИТЕЛЬСТВО КОНЦЕПЦИЮ ЗАКОНОПРОЕКТА ОБ УЖЕСТОЧЕНИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ДОКУМЕНТ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ПРИМЕНЕНИЕ К НАРУШИТЕЛЯМ САНКЦИЙ В СЛУЧАЕ ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ НА СРОК БОЛЕЕ ДВУХ МЕСЯЦЕВ. ПРИ ЭТОМ МАКСИМАЛЬНЫЙ ШТРАФ ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ПРЕДЛАГАЕТСЯ УВЕЛИЧИТЬ В 6 РАЗ, ДО 30 ТЫС. РУБЛЕЙ, А ПРИ ПОВТОРНОМ НАРУШЕНИИ И ВОВСЕ ДИСКВАЛИФИЦИРОВАТЬ ИХ (ЛИШИТЬ ПРАВА ЗАНИМАТЬ РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ) НА СРОК ДО 3 ЛЕТ. ДОКУМЕНТ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ, ЧТО ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТ БОЛЕЕ ЧЕМ НА ДВА МЕСЯЦА ПРИ НАЛИЧИИ У РАБОТОДАТЕЛЯ ВОЗМОЖНОСТИ ОСУЩЕСТВИТЬ ИХ, ПОВЛЕЧЕТ НАЛОЖЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ШТРАФА. ЕГО РАЗМЕР ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МОЖЕТ СОСТАВЛЯТЬ ОТ 10 ТЫС. ДО 30 ТЫС. РУБЛЕЙ, ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (ИП) — ОТ 5 ТЫС. ДО 10 ТЫС. РУБЛЕЙ, ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ — ОТ 30 ТЫС. ДО 100 ТЫС. РУБЛЕЙ. СЕЙЧАС НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ ВЛЕЧЕТ НАЛОЖЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОГО ШТРАФА НА ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И НА ИП В РАЗМЕРЕ ДО 5 ТЫС. РУБЛЕЙ, НА ОРГАНИЗАЦИИ — ДО 50 ТЫС. РУБЛЕЙ. ТАКЖЕ ЗАКОНОПРОЕКТ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ УВЕЛИЧЕНИЕ ДО 1 ГОДА СРОКА, В ТЕЧЕНИЕ КОТОРОГО МОЖНО ПОДАТЬ ИСК В СУД О ВЗЫСКАНИИ С РАБОТОДАТЕЛЯ НЕВЫПЛАЧЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ДЛЯ ЭТОГО ПРЕДУСМОТРЕНО ЛИШЬ ТРИ МЕСЯЦА. КРОМЕ ТОГО, ПРЕДПРИЯТИЯ МОГУТ БЫТЬ ПОДВЕРГНУТЫ ВНЕПЛАНОВЫМ ПРОВЕРКАМ В СЛУЧАЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ФАКТА НЕВЫПЛАТЫ ИЛИ НЕПОЛНОЙ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, СООБЩАЮТ «ИЗВЕСТИЯ».