В июле Казанский вертолетный завод переведет 30% сотрудников на неполную четырехдневную рабочую неделю из-за снижения объема заказов. Мера позволит «обеспечить оптимизацию расходов на период низкой ликвидности».
КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД ПЕРЕВЕДЕТ ТРЕТЬ СОТРУДНИКОВ НА ЧЕТЫРЕХДНЕВКУ
В ИЮЛЕ КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД ПЕРЕВЕДЕТ
30% СОТРУДНИКОВ НА НЕПОЛНУЮ ЧЕТЫРЕХДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ
НЕДЕЛЮ ИЗ-ЗА СНИЖЕНИЯ ОБЪЕМА ЗАКАЗОВ. МЕРА
ПОЗВОЛИТ «ОБЕСПЕЧИТЬ ОПТИМИЗАЦИЮ РАСХОДОВ
НА ПЕРИОД НИЗКОЙ ЛИКВИДНОСТИ».
«МЕРОПРИЯТИЯ ПОЗВОЛЯТ ОПТИМИЗИРОВАТЬ
ЗАТРАТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЫПОЛНИТЬ ВСЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
ПО КОНТРАКТАМ, А ТАКЖЕ ПРОДОЛЖИТЬ РАБОТЫ
ПО НАУЧНО-КОНСТРУКТОРСКИМ РАЗРАБОТКАМ
И ВНЕДРЕНИЮ В СЕРИЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВО ПЕРСПЕКТИВНЫХ
ВЕРТОЛЕТОВ «АНСАТ» И МИ-38 ПРИ СОХРАНЕНИИ
ОБЩЕГО УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ», -
ПРИВОДИТ ТАСС СЛОВА ОФИЦИАЛЬНОГО
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ХОЛДИНГА «ВЕРТОЛЕТЫ РОССИИ» ЕКАТЕРИНЫ
ПАВЛОВОЙ.
ПРИ ЭТОМ ПАВЛОВА ПОДЧЕРКНУЛА, ЧТО МАССОВЫХ
СОКРАЩЕНИЙ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ НЕ
ПЛАНИРУЕТСЯ. ДИРЕКЦИЯ ЗАВОДА ПЛАНИРУЕТ
В МАЕ – ИЮНЕ 2016 ГОДА СОКРАТИТЬ 26 СОТРУДНИКОВ,
ЧТО СОСТАВЛЯЕТ 0,37% ОТ ЧИСЛЕННОСТИ КОЛЛЕКТИВА.
ВСЕГО НА ЗАВОДЕ РАБОТАЮТ ОКОЛО 7 ТЫС. ЧЕЛОВЕК.