В Татарстане только 42% работодателей берут на работу пенсионеров, иными словами, так делают 4 компании из 10. Соответствующий опрос провел сервис по поиску работы SuperJob, в котором приняли участие 1000 компаний из всех округов России.
Как было отмечено исследователями, российский рынок труда столкнулся с естественным старением рабочей силы. Это также связано с отсутствием молодых специалистов. Но несмотря на это, показатель в 42% немного больше, чем тот, который был в прошлом году — 38%.
Только 3 из 10 компаний соискателей пенсионного возраста рассматривают в порядке исключения, исходя из уровня квалификации и состояния здоровья:
Среди компаний различных отраслей наиболее лояльны к пенсионерам организации в сфере транспорта и логистики, строительства и производства.
Подписывайтесь на наши Telegram-канал и YouTube-канал и следите за актуальными новостями.
Фото: pixabay.com