22% руководителей Татарстана считают, что после перехода на удаленный режим работы выросла продуктивность их сотрудников. Данными своих опросов делится Служба исследований hh.ru.
17% участвовавших в опросе руководителей республики считают, что после перехода на удаленный режим их подчиненные стали работать хуже, 55% — что их продуктивность не изменилась.
Подписывайтесь на наши Telegram-канал и YouTube-канал и следите за актуальными новостями.