За досрочное расторжение трудового договора размер выходного пособия руководителей финансовых учреждений будет ограничен.
МИНФИН МИНИМИЗИРУЕТ БОНУСЫ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ ПРОБЛЕМНЫХ БАНКОВ
ЗА ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
РАЗМЕР ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ФИНАНСОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БУДЕТ ОГРАНИЧЕН.
ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ САНИРУЕМЫХ БАНКОВ МОГУТ
ЛИШИТЬ БОНУСОВ, А РАЗМЕР ВЫПЛАЧИВАЕМОГО
ИМ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ - СОКРАТИТЬ ДО МИНИМАЛЬНО
УСТАНОВЛЕННОГО ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РФ. СООТВЕТСТВУЮЩИЕ
ПОПРАВКИ В ЗАКОН «О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
(БАНКРОТСТВЕ)» ПОДГОТОВИЛ МИНФИН. ТЕКСТ
ЗАКОНОПРОЕКТА ОПУБЛИКОВАН НА ЕДИНОМ ПОРТАЛЕ
РАСКРЫТИЯ ИНФОРМАЦИИ.
МИНФИН ПРЕДЛАГАЕТ НЕ ВКЛЮЧАТЬ В РАСЧЕТ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ВЛАДЕЛЬЦЕВ БАНКОВ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ
ПРОВОДЯТСЯ ПРОЦЕДУРЫ ФИНАНСОВОГО ОЗДОРОВЛЕНИЯ,
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТИМУЛИРУЮЩИЕ «ДОПЛАТЫ
И НАДБАВКИ, ПРЕМИИ И ИНЫЕ ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ
ВЫПЛАТЫ».
В ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКЕ К НОРМАТИВНОМУ
АКТУ ОТМЕЧАЕТСЯ, ЧТО ПОПРАВКИ НАПРАВЛЕНЫ
НА «УСИЛЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ВЛАДЕЛЬЦЕВ ПРОБЛЕМНЫХ
БАНКОВ». КРОМЕ ТОГО, ПРЕДЛОЖЕННЫЕ МЕРЫ ПОЗВОЛЯТ
ПРИБЛИЗИТЬ РОССИЙСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
В СФЕРЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ ВОПРОСОВ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ
БАНКРОТСТВА К МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ,
СЧИТАЮТ В МИНИСТЕРСТВЕ.
ТАКЖЕ В ПРОЕКТЕ НОРМАТИВНОГО АКТА УСТАНОВЛЕНО
ОГРАНИЧЕНИЕ РАЗМЕРА ВЫХОДНЫХ ПОСОБИЙ И
ИНЫХ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЯМИ БАНКОВ,
СООБЩАЕТ МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РТ.
