Телеканал

Лишь 34 процента сотрудников компаний РТ счастливы на работе

По сравнению с результатами четырехлетней давности этот показатель изменился на 9%: если в 2010 году счастливыми в офисных стенах себя ощущали только 25% опрошенных, то сейчас их доля увеличилась до 34%.

ЛИШЬ 34 ПРОЦЕНТА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИЙ РТ СЧАСТЛИВЫ НА РАБОТЕ ПО СРАВНЕНИЮ С РЕЗУЛЬТАТАМИ ЧЕТЫРЕХЛЕТНЕЙ ДАВНОСТИ ЭТОТ ПОКАЗАТЕЛЬ ИЗМЕНИЛСЯ НА 9%: ЕСЛИ В 2010 ГОДУ СЧАСТЛИВЫМИ В ОФИСНЫХ СТЕНАХ СЕБЯ ОЩУЩАЛИ ТОЛЬКО 25% ОПРОШЕННЫХ, ТО СЕЙЧАС ИХ ДОЛЯ УВЕЛИЧИЛАСЬ ДО 34%. САМЫМИ СЧАСТЛИВЫМИ НА РАБОТЕ ОКАЗАЛИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА И ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ (59%). А В РАЗРЕЗЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СФЕР - НАУЧНЫЕ РАБОТНИКИ (61%), ПРЕДСТАВИТЕЛИ ТУРИСТИЧЕСКОГО БИЗНЕСА (54%) И ЮРИСТЫ (42%). А ВОТ РАБОТНИКИ СФЕРЫ «ИСКУССТВА, РАЗВЛЕЧЕНИЯ, МАСС-МЕДИА» ИСПЫТЫВАЮТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РЕЖЕ ВСЕГО (22%), СООБЩАЕТ СЛУЖБА ИССЛЕДОВАНИЙ КОМПАНИИ HEADHUNTER. РАДОСТЬ СОТРУДНИКАМ КОМПАНИЙ ДОСТАВЛЯЕТ САМА ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОЛЛЕГИ, ОСОЗНАНИЕ САМОРЕАЛИЗАЦИИ, ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. ОГОРЧАЕТ ЖЕ РАБОТНИКОВ ОТСУТСТВИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И НЕВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА. ТАКЖЕ ПРИЧИНОЙ НЕГАТИВНЫХ ЭМОЦИЙ МОЖЕТ СЛУЖИТЬ САМА УГНЕТАЮЩАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОСОЗНАНИЕ БЕСПОЛЕЗНОСТИ СВОЕГО ЗАНЯТИЯ, НЕКОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПЛОХИЕ ОТНОШЕНИЯ С КОЛЛЕГАМИ. СДЕЛАТЬ СОТРУДНИКА ЧУТЬ БОЛЕЕ СЧАСТЛИВЫМ МОЖЕТ И САМА КОМПАНИЯ, НЕ ЗАТРАЧИВАЯ ПРИ ЭТОМ ЗНАЧИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ. ТАК, НАПРИМЕР, 75% РАБОТНИКОВ МЕСТНЫХ КОМПАНИЙ УТВЕРЖДАЮТ, ЧТО УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ К ИХ ТРУДУ УЖЕ ПОЗВОЛЯЕТ ИМ ЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ СЧАСТЛИВЫМИ. ХОТЯ ЧУВСТВУЮЩИХ СЕБЯ СЧАСТЛИВЫМИ В РАБОТЕ ЖИТЕЛЕЙ ТАТАРСТАНА НЕ ТАК УЖ И МНОГО - ВСЕГО 34%, ПОЧТИ ПОЛОВИНА ИЗ НИХ ПРОМЕНЯЛА БЫ СВОЮ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ И ГАРМОНИЧНОЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ НА БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ.

Реклама
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: