Телеканал

Выпускники вузов РТ при трудоустройстве стали больше надеяться на свою внешность

Служба исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru провела опрос и выяснила, как в сравнении с 2012 годом изменились ожидания выпускников вузов Татарстана в отношении первого места работы и чем они планируют заинтересовать работодателя.

ВЫПУСКНИКИ ВУЗОВ РТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ СТАЛИ БОЛЬШЕ НАДЕЯТЬСЯ НА СВОЮ ВНЕШНОСТЬ СЛУЖБА ИССЛЕДОВАНИЙ КОМПАНИИ HEADHUNTER СОВМЕСТНО С ПОРТАЛОМ CAREER.RU ПРОВЕЛА ОПРОС И ВЫЯСНИЛА, КАК В СРАВНЕНИИ С 2012 ГОДОМ ИЗМЕНИЛИСЬ ОЖИДАНИЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ ТАТАРСТАНА В ОТНОШЕНИИ ПЕРВОГО МЕСТА РАБОТЫ И ЧЕМ ОНИ ПЛАНИРУЮТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ. ТАК, ЕСЛИ В 2012 ГОДУ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ СВОЕЙ ВНЕШНОСТЬЮ НАДЕЯЛИСЬ ТОЛЬКО 9% СОИСКАТЕЛЕЙ, ТО В 2014 ГОДУ &ndash УЖЕ 12%. ПРИМЕЧАТЕЛЬНО, ЛИШЬ 35% ВЫПУСКНИКОВ ТАТАРСТАНСКИХ ВУЗОВ ПЛАНИРУЮТ ЗАДЕРЖАТЬСЯ НА ПЕРВОЙ РАБОТЕ БОЛЕЕ ГОДА. КРОМЕ ТОГО, ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО, КАК И ДВА ГОДА НАЗАД, БОЛЬШИНСТВО МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ РЕСПУБЛИКИ НАДЕЮТСЯ ВПЕЧАТЛИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ СВОИМ ШИРОКИМ КРУГОЗОРОМ И ИНТЕРЕСНОЙ ЛИЧНОСТЬЮ (61%), А ТАКЖЕ ОТЛИЧНЫМИ ЗНАНИЯМИ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (50%), ПОЛУЧЕННЫМИ В ВУЗЕ. А ВОТ ДОЛЯ ТЕХ, КТО УВЕРЕН, ЧТО СМОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТВЕТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ БЛАГОДАРЯ СВОИМ КАРЬЕРНЫМ АМБИЦИЯМ, ЗНАЧИТЕЛЬНО СОКРАТИЛАСЬ: 2 ГОДА НАЗАД ЭТО БЫЛ КАЖДЫЙ ВТОРОЙ УЧАСТНИК ОПРОСА ИЗ ТАТАРСТАНА, СЕЙЧАС ЭТО ЛИШЬ ТРЕТЬ ВЫПУСКНИКОВ.

Реклама
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: