Телеканал

Несчастный случай: работодатели страхуют или страхуются?

Работодатель в России старается выплачивать страховку сотрудникам даже рисковых профессий по минимуму. При этом ему удается не нарушать закон РФ.

НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ: РАБОТОДАТЕЛИ СТРАХУЮТ ИЛИ СТРАХУЮТСЯ? РАБОТОДАТЕЛЬ В РОССИИ СТАРАЕТСЯ ВЫПЛАЧИВАТЬ СТРАХОВКУ СОТРУДНИКАМ ДАЖЕ РИСКОВЫХ ПРОФЕССИЙ ПО МИНИМУМУ. ПРИ ЭТОМ ЕМУ УДАЕТСЯ НЕ НАРУШАТЬ ЗАКОН РФ. НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ: НИКТО НЕ ЗАСТРАХОВАН КАК ПОКАЗАЛА НЕДАВНО ПРОИЗОШЕДШАЯ АВИАКАТАСТРОФА, РАБОТОДАТЕЛЯМ УДАЕТСЯ СЭКОНОМИТЬ НА СТРАХОВАНИИ ЖИЗНИ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, СОБЛЮДАЯ «БУКВУ ЗАКОНА». ТАК, ДЛЯ АВИАПЕРЕВОЗЧИКОВ ЗАКОНОМ РФ ПРЕДУСМОТРЕНО ОБЯЗАТЕЛЬСТВО ПО СТРАХОВАНИЮ СВОИХ СОТРУДНИКОВ НА СУММУ НЕ МЕНЕЕ 100 ТЫС. РУБЛЕЙ. ФОРМАЛЬНО РЕГИОНАЛЬНЫЕ АВИАКОМПАНИИ ЭТО ТРЕБОВАНИЯ ВЫПОЛНЯЕТ, ТАК ЧТО ПРЕДЪЯВЛЯТЬ ИМ НЕЧЕГО. ДЛЯ СРАВНЕНИЯ, ПАССАЖИР НА ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ, ЗАПЛАТИВ 50 РУБЛЕЙ, МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ МАКСИМАЛЬНУЮ СТРАХОВУЮ ВЫПЛАТУ ДО 500 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ, НО ТО КЛИЕНТЫ, А НЕ РАБОТНИКИ. СТРАХОВОЙ МИНИМУМ ВОЕННЫХ И ПОЛИЦЕЙСКИХ ПОЛУЧАЕТСЯ, ЧТО ДАЖЕ РАБОТНИКИ С ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ РИСКА ПОЛУЧЕНИЯ ТРАВМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ НА ДОСТОЙНЫЙ РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ВЫПЛАТ РЕГЛАМЕНТИРОВАН ЕЩЕ И ДЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ И ГОССЛУЖАЩИХ. НО, ЕСЛИ ПЕРВЫЕ ДВЕ МОГУТ РЕАЛЬНО СТОЛКНУТЬСЯ С ОПАСНОСТЬЮ ДЛЯ ЖИЗНИ, ПОСЛЕДНИХ ЭТО КАСАЕТСЯ В МЕНЬШЕЙ СТЕПЕНИ. СУММА РАССЧИТЫВАЕТСЯ ДЛЯ КАЖДОЙ ПРОФЕССИИ ИНДИВИДУАЛЬНО. И ЭТО НЕ ЕДИНСТВЕННАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ СЭКОНОМИТЬ. НАПРИМЕР, ЧЕМ БОЛЬШЕ СОТРУДНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ, ТЕМ МЕНЬШЕ РАЗМЕР ВЗНОСА, ВЫПЛАЧИВАЕМОГО РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗА КАЖДОГО ИЗ НИХ. РАБОТОДАТЕЛЬ СТРАХУЕТСЯ ОТ ЧУВСТВА ДОЛГА? «ЭФИР-24» ВЫЯСНИЛ, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН СТРАХОВАТЬ СОТРУДНИКОВ ТОЛЬКО ОТ ТРАВМАТИЗМА, ПОЛУЧЕННОГО НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ ВИДЫ СТРАХОВАНИЯ &ndash ДОБРОВОЛЬНЫЕ. «СУЩЕСТВУЕТ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ФОРМА СТРАХОВАНИЯ ОТ ТРАВМАТИЗМА В ФОНДЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. КОГДА ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО РЕГИСТРИРУЕТСЯ, ОНО ТАКЖЕ ВСТАЕТ НА УЧЕТ В ОТДЕЛЕНИИ СВОЕГО РАЙОНА ФСС. ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ &ndash ДОБРОВОЛЬНОЕ. И НЕВАЖНО, БЮДЖЕТНАЯ ЭТО ОРГАНИЗАЦИЯ ИЛИ КОММЕРЧЕСКАЯ», - СООБЩАЕТ ГУЗЕЛЬ МАСЛОВА, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА РТ. О ЧЕМ ДУМАЮТ РАБОТНИКИ И СОИСКАТЕЛИ БОЛЕЕ ТОГО, ЕЩЕ НА ЭТАПЕ РАЗМЕЩЕНИЯ ВАКАНСИЙ В ИНТЕРНЕТЕ РАБОТОДАТЕЛИ ЗАЧАСТУЮ НЕ ВКЛЮЧАЮТ ПУНКТ «СТРАХОВКА» В СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ. ЭТО КАСАЕТСЯ ДАЖЕ ПРОФЕССИЙ, СВЯЗАННЫХ С ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ РИСКА. «У НАС НА HH.RU КРАЙНЕ РЕДКО УКАЗЫВАЮТ В РАЗДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ БОНУСОВ &ndash СТРАХОВКУ, ТЕМ БОЛЕЕ СТРАХОВКУ НА СЛУЧАЙ СМЕРТИ СОТРУДНИКА. ДАЖЕ ЕСЛИ РЕЧЬ ИДЕТ О ПРОФЕССИЯХ, СВЯЗАННЫХ С ПОВЫШЕННЫМ РИСКОМ. СЕЙЧАС ОТКРЫВАЮ САЙТ &ndash РАЗМЕЩЕНО 17 ВАКАНСИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ АЛЬПИНИСТОВ, ИЗ НИХ &ndash НИ В ОДНОЙ НЕ УКАЗАНА СТРАХОВКА. В РЕЗЮМЕ ЗАПРОСЫ НА СТРАХОВКУ РЕДКО РАЗМЕЩАЮТ, НЕ ПРИНЯТО ПО ФОРМЕ ПИСАТЬ В РЕЗЮМЕ ОЖИДАНИЯ ПО СОЦИАЛЬНЫМ БОНУСАМ», - ОТМЕЧАЕТ НАТАЛЬЯ ПАРФЕНОВА, ПРЕСС-СЕКРЕТАРЬ HEADHUNTER В РТ.

Реклама
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: