Телеканал

92% соискателей РТ собирают информацию о будущем работодателе в Интернете

К такому выводу пришла служба исследований компании HeadHunter в результате проведенного опроса.

92% СОИСКАТЕЛЕЙ РТ СОБИРАЮТ ИНФОРМАЦИЮ О БУДУЩЕМ РАБОТОДАТЕЛЕ В ИНТЕРНЕТЕ К ТАКОМУ ВЫВОДУ ПРИШЛА СЛУЖБА ИССЛЕДОВАНИЙ КОМПАНИИ HEADHUNTER В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОВЕДЕННОГО ОПРОСА. 83% ИЗ НИХ ПОСЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ КОМПАНИИ, 37% ИСКАЛИ ИНФОРМАЦИЮ НА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ САЙТАХ И КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ &ndash В НОВОСТЯХ. БОЛЬШИНСТВО РЕСПОНДЕНТОВ (49%) ПРИЗНАЛИСЬ, ЧТО ПРИНИМАЮТ РЕШЕНИЕ О ПРОХОЖДЕНИИ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ОСНОВЕ ПОЛУЧЕННОЙ В ИНТЕРНЕТЕ ИНФОРМАЦИИ. ЛИШЬ 12% ОПРОШЕННЫХ ТАТАРСТАНЦЕВ СОМНЕВАЮТСЯ В ЕЕ ОБЪЕКТИВНОСТИ, В ТО ВРЕМЯ КАК 68% ВСЕ-ТАКИ СКЛОННЫ ВЕРИТЬ ПРОЧИТАННОМУ. ПРИМЕЧАТЕЛЬНО, ПОЛОВИНЕ РЕСПОНДЕНТОВ (47%) И ВОВСЕ ПРИХОДИЛОСЬ ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ НАЗНАЧЕННОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ ИЗ-ЗА НЕГАТИВНЫХ ОТЗЫВОВ В СЕТИ. ПРИ ЭТОМ МУЖЧИНЫ ЗНАЧИТЕЛЬНО БОЛЕЕ СКЕПТИЧНО, ЧЕМ ЖЕНЩИНЫ, ОТНОСЯТСЯ К ИНФОРМАЦИИ, ПОЧЕРПНУТОЙ ИЗ ИНТЕРНЕТА. ОПРОС ТАКЖЕ ПОКАЗАЛ, ЧТО СОИСКАТЕЛИ ИЩУТ ИНФОРМАЦИЮ НЕ ТОЛЬКО О КОМПАНИИ, НО И О БУДУЩЕМ РУКОВОДИТЕЛЕ. ТАК, ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ КАЖДЫЙ ТРЕТИЙ (31%) ИЗУЧАЕТ СТРАНИЧКИ СВОЕГО ПОТЕНЦИАЛЬНОГО НАЧАЛЬНИКА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ. ДЕЛАЕТСЯ ЭТО ПРЕИМУЩЕСТВЕННО ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ БОЛЬШЕ СВЕДЕНИЙ О ЕГО ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ (70%) И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ (54%) КАЧЕСТВАХ. КАК НИ СТРАННО, ПОЛУЧЕННЫЕ ОТ ПРОСМОТРА ВПЕЧАТЛЕНИЯ ПОЛНОСТЬЮ ПОДТВЕРДИЛИСЬ ТОЛЬКО У 11% ОПРОШЕННЫХ ТАТАРСТАНЦЕВ.

Реклама
Поделиться:
Реклама
Комментарии (0)
Осталось символов: