Новая система оплаты будет включать в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов. Согласно закону, Кабмин будет регулировать изменения окладов и ставок у бюджетников, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты.
Несмотря на единую систему и размер оплаты для всех регионов, новые зарплаты будут учитывать размер прожиточного минимума в регионах, а также прочие особенности.
Так, сотрудники смогут претендовать на различные доплаты – за вредность, за работу в выходные и праздники, за сверхурочные, за учёную степень и звание, за длительный стаж и т.д. Общая доплата может достигать 60% от оклада, в отдельных случаях — 120%.
